为了提高新入职青年员工科研能力，加大力度推进新员工的科研水平，有效促进各教研室新员工的科研成果产出，培养一支具有扎实专业理论基础、良好的职业素养、业务能力强、科研水平高、教学效果好、充满活力的员工队伍，英国上市公司365开展2024年新员工科研能力提升培训活动。
本次培训对象为英国上市公司365全体新入职专任员工，英国上市公司365科研科科长刘婷婷针对论文、专利、科研项目等对各位新入职员工进行专项培训。
此次培训采用讲解与互动答疑相结合的方式进行。刘婷婷科长结合自己多年的科研经验，为各位新入职员工详细介绍了专利、科研项目、高水平论文等的申报流程和相关奖励政策，并耐心回答各员工的疑问，刘婷婷科长以详细的讲解、幽默的谈吐，给新员工们带来了一场科研盛宴，有力激发了新入职员工的科研热情。
